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Non-B-Visum und Arbeitserlaubnis in Thailand – Ein einfacher Weg

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Was ist ein Non-B-Visum? Ihr Schlüssel zum Arbeiten in Thailand

Das Non-B-Visum ermöglicht es Ihnen, legal in Thailand zu arbeiten. Unser Service bietet Ihnen vollständige Unterstützung, einschließlich Geschäftslösungen und individuell angepasster Beratung für Ihren Visumantrag.

Schritt-für-Schritt-Anleitung: So beantragen Sie ein Non-B-Visum und eine Arbeitserlaubnis

1. Geschäftsregistrierung: Lassen Sie Ihr Geschäft innerhalb von 3 Wochen in Phuket registrieren, um die Visabedingungen in Thailand zu erfüllen.

2. Betriebsphase: Arbeiten Sie 3 Monate nach der Registrierung und erfüllen Sie alle Voraussetzungen für ausländische Anteilseigner.

3. Antrag auf das erste Visum: Beantragen Sie das 3-monatige Non-B-Visum bei einem thailändischen Konsulat (z. B. Penang, Malaysia). Alle erforderlichen Dokumente werden sorgfältig vorbereitet.

4. Arbeitserlaubnis: Sichern Sie Ihre Arbeitserlaubnis nach der ersten Visa-Genehmigung und halten Sie alle gesetzlichen Vorgaben ein.

5. Verlängerung auf 1 Jahr: Verlängern Sie Ihr Non-B-Visum nach Erhalt Ihrer Arbeitserlaubnis für nahtlose Geschäftsaktivitäten.

Anforderungen für ein Non-B-Visum in Thailand – Das brauchen Sie

1. Gültiger Reisepass: Mindestens 6 Monate Restgültigkeit.

2. Ausgefülltes Visumantragsformular: Vollständig und korrekt ausgefüllt.

3. Nachweis der Beschäftigung: Arbeitsvertrag oder Eigentumsnachweis des Unternehmens

4. Arbeitserlaubnis-Dokumente: Alle erforderlichen Unterlagen für den Antrag.

5. Geschäftsregistrierungsnachweis: Belegt die Registrierung Ihres Unternehmens in Thailand.

6. Finanzielle Nachweise: Persönliche oder geschäftliche Unterlagen zur Unterstützung des Antrags.

FAQ

1. Kann ich direkt nach Erhalt eines Non-B-Visums arbeiten?

Nein, Sie müssen zuerst eine Arbeitserlaubnis beantragen, bevor Sie eine Tätigkeit aufnehmen dürfen.

2. Wie lange dauert die Bearbeitung eines Non-B-Visums?

Der Prozess kann mehrere Wochen in Anspruch nehmen, abhängig von der Vollständigkeit Ihrer Unterlagen und der Geschäftsregistrierung.

3. Kann ich ein Non-B-Visum beantragen, während ich mich in Thailand befinde?

Ja, vorausgesetzt, Sie verfügen über die erforderlichen Dokumente und erfüllen die Bedingungen für die Geschäftsregistrierung oder Beschäftigung.

4. Wie lange ist ein Non-B-Visum zunächst gültig?

Das anfängliche Visum ist für 90 Tage gültig. Danach müssen Sie eine Verlängerung für ein Jahr beantragen.

5. Muss ich meine Arbeitserlaubnis jedes Jahr erneuern?

Ja, die Arbeitserlaubnis muss jährlich zusammen mit Ihrem Visum erneuert werden.

6. Kann ich mit einem Non-B-Visum den Arbeitgeber wechseln?

Ja, jedoch müssen Sie Ihre Arbeitserlaubnis und die Visumdetails bei den Behörden auf den neuen Arbeitgeber aktualisieren.

7. Kann ich mit einem Non-B-Visum meine Familie mitbringen?

Ja, Familienangehörige können ein abhängiges Visum (Non-O-Kategorie) beantragen.

10. Was passiert, wenn mein Visum abläuft, bevor ich es verlängern kann?

Sie müssen Thailand verlassen oder sofort eine Visumsverlängerung beantragen, um Strafgebühren und andere Konsequenzen zu vermeiden.

9. Kann ich ein Unternehmen besitzen und unter demselben Visum arbeiten?

Ja, solange das Unternehmen auf Ihren Namen registriert ist und die thailändischen Vorschriften erfüllt.

8. Muss ich meine Adresse bei der Einwanderungsbehörde melden?

Ja, Sie müssen alle 90 Tage Ihre Adresse bei der thailändischen Einwanderungsbehörde melden.

12. Benötige ich eine Steuernummer, um eine Arbeitserlaubnis zu beantragen?

Ja, Unternehmen, die ausländische Arbeitskräfte beschäftigen, müssen eine Steuernummer beantragen. Auch Mitarbeiter müssen jährliche Steuererklärungen einreichen.

11. Kann ich mit einem Non-B-Visum nach Thailand zurückkehren?

Ja, mit einer Wiedereinreisegenehmigung (Re-Entry Permit) können Sie Thailand verlassen und erneut einreisen, ohne Ihr Visum ungültig zu machen.

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How to Apply for a Work Permit and Visa in Thailand
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